プロジェクトマネジメント、ファシリテーター
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修士課程修了、博士後期課程在学中。自律的にキャリアを築くことが問われている時代に、試行錯誤する個人を支援したいという想いからminorusを創業。組織人事戦略、ダイバーシティ推進を専門としてコンサルティング、研修やワークショップの企画・登壇など様々なアプローチから取り組んできた経験を活かし、minorusでは参加者が新たな視点を得られるようなプログラムの開発とマネジメント、ファシリテーションを担う。
プログラムデザイナー、ジョブ・クラフティング研究、ファシリテーター
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修士課程修了。人材開発・組織開発を事業会社内で企画推進した経験から、｢一人ひとりが輝くことで組織がもっと魅力的になる｣という信念で、人と組織に関する研究を活かしたプログラムデザインやワークショップファシリテーションを担う。自らも多様な働き方に挑戦し、クラフティティングを楽しみながら、同じ境遇で働くひとの内側に眠る可能性の開花を支援したいとminorusで活動する。
サポーター、オンライン1on1、コミュニティオーガナイザー
慶應義塾大学大学院卒業。現職の社内ではInclusion＆Diversityのチームにも所属し、女性の新入社員向けのキャリア開発プログラムチームのリードとして活躍。社外では営業部女子課の活動に2011年から参画し、現在はアクティビストとして、悩める営業女性のメンターとして活動。minorusでは、キャリアに悩む方々の壁打ち相手としての活動や、minorusを通して出会った方々のキャリアが自律的に継続的に構築できるコミュニティ等のサポートに取り組んでいる。